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Recuperación salarial, pase a planta y teletrabajo, son los puntos que el gremio pondrá a debate.
Gremiales28/01/2021
Luis Aubrit
Sin dudas, en un año extremadamente complicado por efectos de la pandémia y con los guarismos inflacionarios superados, el gremio de los empleados públicos, se prepara para una discusión que no sera fácil.
La perdida del poder adquisitivo por efectos de una inflación que estuvo por encima de las previsiones, será el primer punto a debatir antes de arrancar con la escala de recomposición salarial para el 2021. De acuerdo a los estimado por el Secretario general José “Pepe” Pihen, los trabajadores y trabajadoras de la provincia, perdieron, siendo generosos, entre 4 y 5 puntos con respecto a la inflación. La voluntad de Pihen, es recuperar esos puntos antes de comenzar a discutir la pauta salarial para el corriente año.
Otro debate que estará a partir del 10 de febrero, fecha fijada para el inicio de la negociación, son los pase a planta permanente del personal contratado que, por la situación de pandémia, quedaron postergados. La efectivización del personal, es algo por lo que el sindicato viene dando una tenaz pelea con bastante buen resultado.
El tercer aspecto a discutir, es la modalidad del trabajo remoto de los y las agentes de la administración publica provincial, que durante el 2020, tuvo un rol importante en el funcionamiento de la administración provincial.
Sin dudas, la discusión que se avecina, no será fácil y, seguramente, no se podrá definir una pauta para todo el año teniendo en cuenta que las previsiones inflacionarias, no son uniformes. El 10 de febrero se abre un nuevo capitulo, cuyo final no se puede anticipar.

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