El SEP preocupado por la reglamentación de la ley 7625

a mencionada ley que atañe a los equipos de salud humana, su puso nuevamente en discusión a partir de un proyecto de modificación presentado por el ex secretario general del gremio, José "Pepe" Pihen.  El trabajo del legislador atendía algunos aspectos esenciales, en torno a las categorizaciones y el cambio de la condición en que revisten muchos agentes.

Pero, hay algunos aspectos que podrían traer perjuicios en las condiciones laborales y la masa salarial de del personal que pase al encuadramiento de la mencionada ley.

El SEP Planteo:

• Desacuerdo en el aumento de jornada a 35 hs, que, además, en algunos casos, importa reducción del valor salarial por hora 
• Carrera Administrativa: que se garantice a los trabajadores que decidan cambiar de régimen, mantener las condiciones con las que accedieron a estos cargos en el escalafón general.

En cuanto a este último punto, el sindicato manifestó preocupación por la incertidumbre en la ubicación escalafonaria para los trabajadores que revisten en el tramo de conducción bajo la ley 9361. Al no existir orgánica unificadas, reclamó la pronta solución de este tema.