El Sindicato de Empleados Públicos (SEP), emitió un comunicado por las criticas a sus mecanismos de debate interno.
Gremiales19/08/2021
Zaida Charafedin
Desde algunos sectores gremiales, criticaron el acuerdo salarial firmado por el sindicato que nuclea a la mayoría de las trabajadoras y los trabajadores públicos provinciales, a la vez que cuestionaron los mecanismos de decisión que tiene el gremio.
El comunicado firmado por el secretario general del SEP, José Emilio Pihen, describe los mecanismos democráticos de tomas de decisiones: “En nuestro gremio los acuerdos salariales NO LOS RESUELVE NINGÚN DIRIGENTE. Se analizan y votan en plenarios en los que participan todos los Delegados tanto de Capital como del interior de la Provincia, entre los cuales hay administrativos, servicios generales Y TAMBIÉN MÉDICOS Y ENFERMERAS.Así se hizo esta vez de forma remota, pero con el uso de la palabra garantizada y el voto individual de casi trescientos Delegados de toda la Provincia”.
En cuanto al acuerdo alcanzado, se establece que el mismo alcanza al 45,5 % de aumento para el año y la firma del mismo, se hizo con participación colectiva de miembros de la comisión directiva: “Con orgullo agregamos que además del Secretario General y el Adjunto, firmaron este acuerdo dos compañeras mujeres directivas de nuestro gremio. LILIANA BUSTOS, Secretaria de Hospitales del SEP y enfermera de planta permanente del Hospital de Niños y VALERIA TREJO, Secretaria de Asuntos Técnicos y Legales del SEP, ingeniera trabajadora del CEPROCOR. Lo que se dice Perspectiva de Género”
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